Moeki Iguchi
ニューパブリック開発室
協働事業開発ディレクター
(中途入社)
新卒でメーカーに入社してから約10年間、営業として全国を回る仕事をしてきました。数字と成果がはっきりしている世界で、先輩や取引先に育ててもらって、人として大きく成長できたという実感があります。仕事をきっかけに出会った人や縁も多く、「働くことって、人生を面白くするものなんだな」と思うようになりました。そして、想いを持って働いている大人はやっぱりかっこいい。自分もそんな大人でありたいと、自然に思うようになっていました。しんどい時期に出会ったのが、ハローライフが運営する求人メディアです。当時、転職活動をしていたわけではありませんでしたが、強い想いを持って働く人の姿を伝える記事が励みになっていました。数字に追われて苦しくなった時、ふと立ち返れる場所として、いつの間にか“お守り”のような存在になっていたと思います。実際に転職を決めたきっかけは、前職で東京への転勤を打診されたことでした。働くことに携わる仕事に興味を持っていたこともあり、ハローライフのキャリア採用の案内を見つけて応募を決めました。

現在は、企画営業職として複数のプロジェクトで企業や行政とのやり取りを担っています。前職では数字が明確な評価軸でしたが、この仕事はそれだけでは測れません。関係者それぞれの立場や想いを汲み取りながら進める地道な調整が仕事の大半を占め、理想を語るだけでは前に進まない場面も多くあります。そんな中で印象に残っているのは、不登校傾向のある子どもたちに向けた「はたらくフリースクール」でお世話になった職場体験先の店長さんとのやり取りです。多忙な中でも時間を割いて、「この体験を通して子どもたちに何を渡せるだろうか」と本気で向き合ってくださった。その姿に、自分の一言や振る舞いが、テナントさんの想いや子どもたちの体験の質、社内外の動きに直結する立場なのだと、背筋が伸びる思いでした。体験では店長さんの想いが伝わり、子どもたちから「ありのままでいいと思えた」という声を受け取りました。沢山の人の想いのバトンが繋がって、誰かの一歩になった!と感じた瞬間です。

この仕事は「綺麗事かもしれない想いを、一つひとつカタチにしていく仕事」だと思っています。想いを語るだけなら簡単ですが、実際に形にするには、時間も摩擦も引き受ける覚悟が必要です。制約の中でどう折れて、着地させるかを考え続ける。白鳥も優雅に泳いでいるようだけど、水面下で必死に足を動かしているって言いますよね。裏技はなく、日々の行動を丁寧に積み重ねていくしかありません。そうやってつないだ想いが、誰かの変化や一歩につながることがある。ただ、その一歩を踏み出すのは、あくまで本人です。自分が変化を生んだと驕ることなく、HELLOlifeの取り組みや存在を通して、「まだまだ捨てたもんじゃない」「もう少し頑張ってみよう」と思える社会をつくっていく。そのプロセスに向き合い続ける仕事だと思っています。
