【プレスリリース】NPO×企業で実現させる職安「HELLOlife by J.P.モルガン」　職安施設のネーミングライツ ＆ 女性向けマネープランニング付き就労支援プログラム始動！

■構想の社会的背景と対象
『これからの地域福祉のあり方に関する研究会』報告書（厚生労働省編）では、「地域においては、公的な福祉サービスだけでは対応できない生活課題や、公的な福祉サービスでの総合的な対応が不十分であることなどから生まれる問題、社会的排除や地域の無理解から生まれる問題がある。」としています。福祉に限らず就業領域においても同様の課題があり、不安定就労を繰り返している・ワーキングプア状態・複合的生活課題が就労の阻害要因になっている・公的サービスに関する情報リテラシーがない、活用が難しい・身近な人々の手助けが期待できないなど、本人が既存の公的制度や民間サービスを使ってキャリア開発・形成を果たすことが難しいケースが多くあります。公的制度や既存の民間サービスでは充分に対応できない人々の課題に対する多種多様な支援の在り方を模索する中で、本取り組みが生まれています。

■「HELLOlife by J.P.モルガン」で実施する就業支援メニュー（一部）

・SONAERU CAREER（ソナエルキャリア）　https://s.hellolife.jp/sonaeru/
女性ならではの人生リスクに備えるためのマネープランニングの観点を取り入れた、就職・キャリアスクール。キャリア支援とマネープランニング支援が一体となった就業支援プログラムで、女性のライフイベントや人生リスクを学びキャリアプランを立て、「不安への対策」と「理想の仕事・暮らし」へ踏み出せるよう支援します。また、柔軟な雇用形態や働き方の採用・スキルアップ支援などの導入について企業とコミュニケーションし、それらにより企業成長や課題解決が図られるケースを生み出していきます。

・J.P.モルガン社員による、おせっかいキャリアサポート
J.P.モルガンの社員が、就職相談・就活セミナー・応募書類作成アドバイス・面接対策など、求職者の就活準備をサポートします。J.P.モルガンの人材確保を目的とするのではなく、求職者それぞれのキャリアサポートをJ.P.モルガンならではの支援メニューで自発的に展開。民間連携により拡張される職業安定所の在り方・多彩なサポート実現の可能性を模索します。

・ジョブフェア
企業と求職者がコタツに入って深い相互理解を図る「コタツ転職EXPO」や、「ホンネで話せる夜の合説」など、女性採用に積極的な企業と求職者をコーディネート。

・個別の就職サポート
SONAERU CAREERを受講した女性求職者の中で希望者に対し、個別キャリアカウンセリングを実施。キャリアカウンセラー等が伴走・支援します。

・マネーコーチング
SONAERU CAREERを受講した女性求職者の中で希望者に対し、個別マネーコーチングを実施。マネープランに沿って預貯金増加が図られるよう支援します。

■「HELLOlife by J.P.モルガン」で実施する、企業アプローチと柔軟な雇用形態設置促進
人材不足企業・女性を積極的に採用したい企業に対し、採用・定着課題の実態把握と解決に向けた人事制度等の見直しが図られるよう採用コンサルテーションを実施。「フレキシブルな勤務形態の設置」「働きながら資格取得・自己研鑽ができる制度の開設」「明確なキャリアアップの道筋提示」等、女性にとって働きやすい環境づくりが進んでいくようアプローチします。また、合同企業説明会や個別マッチングにて女性と企業が出会う機会を創出することで、様々な事情や背景をもつ女性の就職の可能性を拡大します。