就業システム・組織戦略開発サービス
奈良県に住む若年無業者の職業的自立を支援するための取り組みとして、「働きたい!ワカモノ人生相談所」を開設。キャリアカウンセラーや臨床心理士、社会人や企業・市民団体等の様々な知識や技術・人生経験をもつ、奈良にゆかりのある“人生相談員”による相談支援をベースとして展開しています。また、若年無業者の働くことにまつわるイベントやセミナー、企業での職場見学や職場体験等の体験メニューを展開しながら、15~39歳の「働く」ことに悩むワカモノをサポートし、新たな就労支援モデルの構築を行っています。2016年4月からは、厚生労働省より委託を受け、「奈良若者サポートステーション」として運営しています。2020年4月からは、氷河期世代(40〜49歳)の方向け「サポステ・プラス」がスタートしました。
奈良県における若年無業者(15~34歳の無業者で家事も通学もしていない者のうち、就業を希望しているが求職活動をしていない者及び、就業を希望していない者)は、約8,300人いると言われています。(H24就業構造基本調査による推計値)その数は全国8番目の高さとなっており、年々、増加傾向にあります。若年無業者が増加し続ければ、職業的自立をする若者が減少し、地域社会を支える未来の担い手が失われていくことへとつながります。また、県内には就労できない様々な課題を持っている若年無業者に対して、職業的自立を支援できる団体が少ないという課題を抱えています。そこで、弊社ではこれまで取り組んできた若者就労支援における研究や実践をもとに、奈良県に新たな若者就労サポート機関を開設しました。
支援に必要な専門性・ネットワークをもつ経験豊富なキャリアカウンセラーや臨床心理士等、多彩な人材を配置し、サポステ利用者のニーズや課題に対し適切な支援を提供できる体制を構築しています。
自己理解や仕事理解が進んできた段階で、適性や状況に合わせて仕事を体験することができます。就職支援プログラムや合同企業説明会を通じて、職場見学や体験に行くことも可能です。
就職した会社で働き続けるための定着支援やキャリアアップを目指すためのステップアップ支援を行っています。
専門的な技術をもつキャリアカウンセラーだけでなく、社会人の方々、企業や市民団体の方々、地域の人々など、さまざまな知識や技術、人生経験をもつ奈良県にゆかりのある人たちが人生相談員としてワカモノの支援を実施しています。人生相談員が持つネットワークを活用して、奈良のまちにあるボランティア体験や職場体験の機会を提供しています。
奈良のワカモノを応援する【支援者・応援者】向けのプログラムとして、「働くこと」に悩むワカモノをサポートする“人生相談員” に興味関心のある参加者とともに、奈良県でワカモノを応援していくためのこれからのサポートの在り方や、共に助け合うまちづくりについて考え、意見交換をする機会として「働きたい!ワカモノ・氷河期世代 応援会議」を実施しています。
「働くこと」に悩むワカモノ向けプログラム「ツナガリ就活 in 奈良」を実施しています。ワカモノと企業をつなぐコーディネーターとともに、3日間の社会人基礎力養成講座と3週間の企業での職場体験を受け、 その後、ワカモノと企業の間でマッチングが成功した場合は、そのまま企業へエスカレーター式に採用される就活プログラムです。
2017年~2022 年
実施回数:15 回
参加者数:187名
参画企業数:41社
就職者数:96名
■参画企業(一部抜粋)
丸山繊維産業株式会社/株式会社フルックス/日東カストディアル・サービス株式会社/株式会社ノムラクリーニング/株式会社NKKセキュリティ/さくらバーガー/株式会社ニチイ学館/株式会社井上天極堂/株式会社JR西日本メンテック/日産工業株式会社/Net建築工房/DRINK DRANK/社会福祉法人 晃宝会
奈良県内にある2つの若者サポートステーションが合同で開催しています。
県内にある企業の採用担当者と、県内で就職をしたいと考えている若者が集まり、企業からの事業や求める人材に関する説明と各自用意したエントリーシートを交換し、相互にアピール。県内企業への雇用創出が目的の合同企業説明会です。
仕事に就いていない家族をもつ保護者が集まり、ひきこもり経験者からの脱出エピソードやゲストからの講話や助言など、状況を変えるアイデアや就労とつながる道筋を学ぶ機会を定期的に開催しています。
サポステ利用前に、気になる疑問や不安点などについてお気軽にご確認いただける説明会を月に1回オンラインにて実施しています。若年者の就職支援を数多く行うカウンセラーが、働くための第一歩に悩む皆さんへ役立つ情報・事例の共有をいたします。見るだけ、聞くだけでも大丈夫です。
【先輩インタビュー】フルックス 馬場さん
「人と話すことが苦手な僕が出会った仕事。今は、毎日が新鮮で楽しい。」
【先輩インタビュー】SAKURAバーガー 前川さん
「不安だらけの中、がむしゃらにやっていくうちに、見えてきた自分の道。」
【先輩インタビュー】日産工業株式会社 藤村さん
「やっと続けられることに出会えた。“とりあえずやってみよう”を重ねて、今がある」
2015.11.16 NHK関西 ニュース報道「働きたい!ワカモノ人生相談所」オープン
2015.11.28 産経WEST「人生相談員がアドバイス~働きたい!ワカモノ人生相談所in奈良オープン」
2016.06.30 産経新聞夕刊 「就職相談人生の先輩が一役~奈良若者サポートステーション好評」
2017.01.11 毎日新聞朝刊地方欄、毎日新聞web版
2017.01.18 NHK関西お昼のニュース、NHKニュースホットなら「ツナガリ就活」
2017.02.15 NHK関西 奈良ニュース
2017.12.01 奈良新聞 記事「働く」を後押し 悩む若者の職場体験へ 企業で事前見学
2019.03.24 奈良テレビ 県政フラッシュ「若者応援会議in奈良」
2019.06.24 奈良テレビ 県政フラッシュ 「ツナガリ就活」
2020.02.26 奈良テレビ ゆうドキッ「ツナガリ就活」
2020 12.04 奈良テレビ 県政フラッシュ「サポステ合説」
2020.09.18 奈良テレビ ならフライデー9 特集「奈良若者サポートステーション」
2023.03.08 NHK ならナビ「ワカモノ・氷河期世代 応援会議 in 奈良」
2023.03.10 奈良テレビ フライデー9 「ワカモノ・氷河期世代 応援会議 in 奈良」
2023.03.14 奈良新聞 記事「個性を活かし就職支援 ワカモノ・氷河期世代 応援会議 in 奈良」
地域の喫茶店「喫茶デイジー」にご協力いただき、とんぼ玉づくりの体験を行いました。
製造業、ガラスに関わるお仕事、細かい作業など、体験を通して自分の適性を知ります。
また、店長さんはガラス製品を扱う企業で接客や販売、企画、営業等に携わった経験があります。実際に働いていた方から直接仕事のお話を聞くことによって、将来や今後の進路選択に活かしていく契機にもなりました。
奈良東大寺の清掃活動を、ボランティア体験として毎月行っています。東大寺の境内のゴミ拾いや掃き掃除を、地域で活動されている団体「結繕」の方々と共に実施。清掃後は茶話会の時間も作り、参加者同士交流する時間にもなっています。
ロートフィールド奈良で開催された地元のサッカーチーム「奈良クラブ」のボランティアに参加。会場の運営が円滑に回るようにサポートをしました。炎天下の中、沢山のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら、設営・撤去、検温や消毒の案内、ゲスト受付などを担当しました。
ハローワーク奈良との連携企画として、就職支援ナビゲーターの方を講師にお招きし、セミナーを実施。ハローワークの活用方法や提供しているサービス内容について理解を深め、実際にスマートフォンを使い、ハローワークの求人検索を行いました。使い方を知ることで、ハローワークを安心して利用するきっかけづくりに繋げました。
多様性が尊重される社会の実現を目指して活動されている臨床心理士の村中直人氏をお招きし、「ニューロダイバーシティの視点で発達障害をとらえ直す~半径10mの社会適応を増やすために~」というタイトルで、ニューロダイバーシティや、特性を活かし活躍するための支援についてお話を伺いました。
奈良県における人材活用や、就労支援の幅をどのように広げられるかを参加者の皆様と一緒に考えました。
2022年度 就職決定者数:62名
受託期間中の総就職決定者数:414名(2015年4月1日〜2023年3月31日)
地域でアーティストとして活躍されている方を講師としてお招きし、雑誌や新聞の興味がある記事や写真・言葉などを切り貼りして作る「コラージュカレンダー」を制作。講師の方のお仕事経験や、アーティストとして活動することになった経緯、今後についての講話を聞きながら、ものづくりの適性や自己理解について確認する時間となりました。
2日間かけてパソコンの基礎を学ぶ講座です。1日目の「Word基礎演習」では、ビジネス文書を作成。2日目の「Excel基礎演習」では、簡単な数式の計算や関数を学習し、データの入力・グラフ作成を学びます。2日間ともに職業従事とデスクワークをイメージしながら、実際にビジネス文書や数字データを作成することを目標に講義を受けました。少人数制ですぐに質問ができ、苦手なところを1つずつ解消しながらスキルを身につけることが出来ます。
「派遣」という働き方について、県内の人材派遣業社2社をゲストにお呼びし、派遣で働くメリットや就労してからの雇用条件、福利厚生、フォローアップ体制について説明を受けました。各社が保有する企業情報(派遣先の環境や実績)の提供もあり、「派遣」を働き方の選択肢のひとつとして捉えていただく機会となりました。
2017年~2021年
実施回数 12 回
参加者数 158
参画企業数 37
就職者数 81
参画企業(一部抜粋):丸山繊維産業株式会社/株式会社フルックス/医療法人健和会/株式会社創造工舎/さくらバーガー/株式会社ニチイ学館/株式会社井上天極堂/株式会社JR西日本メンテック/日産工業株式会社/株式会社アクシス・クリエイト/Net建築工房/DRINK DRANK
社会学者である阿部真大さんを講師にお招きし、「ロスジェネ世代の幸せのかたち〜現代日本の生きづらさを考える〜」というタイトルで、社会学の視点から講義を受けました。
働き辛さを抱えた若者・就職氷河期世代が、自分らしく生き抜いていくために、地域や周辺の人がどのような関わりができるのか。就労支援に携わっている地域の支援者向けの研修です。
2021年度 就職決定者数: 55名
受託期間中の総就職決定者数: 352名(2015年4月1日〜2021年3月31日)