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お知らせ

2026/08/17

キューズモールを舞台に「はたらくフリースクール」第5回開催決定!

不登校の⼦どもたちにも、職場体験の機会を。

NPO法⼈HELLOlife(⼤阪市⻄区)は、あべのキューズモール・もりのみやキューズモールBASE(運営:東急不動産SCマネジメント株式会社)の協⼒、⽇本財団の助成、⼤阪市教育委員会の後援のもと、2026年10⽉27⽇(⽕)より、不登校児童⽣徒向け職場体験プログラム「はたらくフリースクール」を両モールで開催します。2024年10⽉の初開催から通算5回⽬となり、これまでに延べ約400名の⼦どもたちが参加してきました。

●学校に通っていれば得られるキャリア教育や職場体験の機会は、不登校になると失われてしまいます。不登校の⼩中学⽣が全国約35万⼈と過去最多を更新するいま(※)、この「体験格差」の解消は社会全体の課題です。


●これまで、スターバックス コーヒー、GU、セントラルスクエア(ライフ)、ABCクラフト、スーパースポーツゼビオ、ルネサンスなど約20のテナントの皆さまに、職場体験の受け入れにご協力いただきました。今回も両モール内の協力テナントで職場体験を実施します。


●「はたらくフリースクール」は、⼩学4年⽣〜中学3年⽣の不登校・不登校傾向にある⼦どもたちが、“働く”体験を通じて社会とつながり、⾃⼰効⼒感の獲得や興味・関⼼の明確化を図る、学校以外の「新たな学びの選択肢」です。仕事を終えた⼦どもたちは、“お給料”としてモール内で使える商品券を受け取ります。

※ 令和6年度 児童⽣徒の問題⾏動・不登校等⽣徒指導上の諸課題に関する調査 / ⽂部科学省

取材のご案内 〜“はじめての職場”“はじめてのお給料”を体験する⼦どもたちをご取材ください〜

● 職場体験は2026年11⽉10⽇(⽕)〜13⽇(⾦)、両モールの各テナントで実施します。各テナントで様々な仕事に挑戦する様⼦をご取材いただけます。また、職場体験翌週のキャリアスクールでは、働いた対価として“はじめてのお給料”(商品券)を受け取る⼦どもたちの姿をご取材いただけます。

● 事前にお申し込みいただければ、スクール当⽇の様⼦や、保護者・スタッフへのインタビューも調整いたします。お⼦さまの撮影・顔出しへの配慮は運営がサポートします。過去実施回の写真提供も可能です。

● 取材のお申し込み・お問い合わせは、⽂末の連絡先までお願いいたします。

過去回の職場体験より(写真提供可)

「はたらくフリースクール」 実施概要

内容

【1ヶ⽉コース】定員25名×4クラス 週1回・全3回のキャリアスクール+職場体験1⽇。仲間との協 働、業種・職種理解、仕事とお⾦の関係などを学びます。
【1⽇コース】定員20名程度 職場体験のみ(1ヶ⽉コースの職場体験と同時実施)。


対象

不登校・不登校傾向にある、⼩学4年⽣〜中学3年⽣


日程

⽕曜クラス(W・O):10⽉27⽇・11⽉3⽇・10⽇・17⽇ 13:00〜15:00/16:00〜18:00
⽔曜クラス(R・K):10⽉28⽇・11⽉4⽇・11⽇・18⽇ 10:15〜12:15/14:00〜16:00
職場体験(全クラス・1⽇コース共通):11⽉10⽇(⽕)〜13⽇(⾦)のうち1⽇、10:00〜18:00のうち3時間程度。
希望や配慮事項をふまえて参加⽇を決定します。


募集締切

2026年10⽉20⽇(⽕)18:00


会場

あべのキューズモール(⼤阪市阿倍野区阿倍野筋1丁⽬6-1)
もりのみやキューズモールBASE(⼤阪市中央区森ノ宮中央2丁⽬1-70)


参加費

無料


特典

職場体験に参加した全員に、キューズモールで使える商品券を“お給料”としてプレゼント(1ヶ⽉コース2,000円分/1⽇コース500円分)。⾃⾝の⾏動が評価・感謝される喜びと、努⼒に対する対価を実感す
る機会です。

これまでの実績 〜延べ約400名が参加〜

2024年10⽉の初開催から4回で、延べ約400名の不登校・不登校傾向の⼦どもたちが参加しました。本事業は既存の公的不登校⽀援施策がカバーしきれない「⽀援未接続層」「学習への⼼理的ハードルが⾼い児童⽣徒」を商業施設という⽇常空間で受け⽌め、教育⽀援センターや学校・外部機関への橋渡しを担う「初期接続の場」です。昨年度1年間の調査では参加した⼦どもの約2割が再登校していますが、再登校(約2割)は副次的な成果のひとつであり、本質は、約8割の⼦に「次の⼀歩を踏み出せる⼼理・⾏動レディネス」が形成された点にあります。

メディア掲載実績:読売新聞、⽇本経済新聞、毎⽇新聞、産経新聞、NHK「ほっと関⻄」ほか

実施体制

■ NPO法⼈HELLOlife(企画・運営)
「誰もが⾃分らしい働き⽅・⽣き⽅を実現できる社会をつくる」をビジョンに、就業⽀援・⼈材確保システムの開発・運⽤に取り組むNPO法⼈です。キャリアコンサルタント・公認⼼理師・不登校⽀援の実績を持つピアカウンセラーが本プログラムを設計・運営するほか、「まちときどきカエル」「エジソンの学校」など⼦ども向けキャリア教育プログラムを⼿がけています。


■ あべのキューズモール/もりのみやキューズモールBASE(協⼒)
東急不動産SCマネジメントが運営。「街は、おおらか。⼈は、ほがらか。」のブランドコンセプトのもと、地域連携協定やコミュニティ活性化の取り組みを通じて「まちの中⼼的施設」を⽬指しています。本プログラムは、地域の不登校傾向にある⼦どもたちを対象にしたコラボレーション企画として実現しています。


■ ⽇本財団(助成)
1962年創⽴の⽇本最⼤規模の財団。ボートレースの売上⾦からの交付⾦を財源に、⼦ども・障害者・災害・海洋・⼈道⽀援など幅広い分野の活動を推進しています。

企画・運営:NPO法⼈HELLOlife / 協⼒:あべのキューズモール、もりのみやキューズモールBASE / 助成:⽇本財団 / 後援:⼤阪市教育委員会
公式サイト:https://hataraku-freeschool.jp

【取材のお申し込み・お問い合わせ】
NPO法⼈HELLOlife 担当:⽥川 / TEL:06-6147-3286 / E-MAIL:info@hataraku-freeschool.jp